你還興奮嗎?

主日早晨讓我們來興奮大聲讚美神!!!

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奉獻:江蔚群姐妹

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〈箴3:9-10 你要以財物和一切初熟的土產尊榮耶和華。這樣,你的倉房必充滿有餘;你的酒醡有新酒盈溢。

〈申14:22-23〉你要把你撒種所產的,就是你田地每年所出的,十分取一分;又要把你的五穀、新酒、和油的十分之一,並牛群羊群中頭生的,吃在耶和華你神面前,就是他所選擇要立為他名的居所。這樣,你可以學習時常敬畏耶和華你的神

〈申10:12-13〉以色列啊,現在耶和華你神向你所要的是甚麼呢?只要你敬畏耶和華你的神,遵行他的道,愛他,盡心盡性事奉他,遵守他的誡命律例,就是我今日所吩咐你的,為要叫你得福
 
異象分享時間!

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歡迎昨天新婚的夫婦 

 

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再次分享到他們生命中的見證

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神的話語:熊瑾聲傳道 

基督徒在職場上的自我管理


A.認清自己的角色,並盡力扮演好你的角色。

1.耶穌在公開場合多次說明自己的身份。對於自己的身分,祂心裡毫無疑問。「我是世界的光……」(約翰福8章12節)。

2.工作熱忱:要有責任感還要有使命感與榮譽心。

3.虛心好學:充實專業、會傾聽與溝通。

4.熱心助人:懂得尊重人,會真心關懷幫助人,獲得別人的尊敬與信賴。

B.為自己設定目標,並具備檢討自己的功能。

1.耶穌說:「我曉得我從那裡來,往那裡去」(約翰福音8章14節)。

2.確定自己的角色,清楚管的期望之後,就要設定明確的工作目標。

(1.)切莫貪圖安逸,要把自己擺在挑戰裡,追求成長與進步。 箴言28:20,28誠實人必多得福,想要急速發財的,不免受罰。人有惡眼想要急速發財,卻不知窮乏必臨到他身

(2.)切莫短視近利,要在意工作的成長性與自己的學習。

(3.)切莫怨天尤人 ,惡劣環境是考驗自己的機會,要用正面的態度來應對。

(4.)切莫眼高手低 ,要為自己做好築基打底的工作。

(PPT:CEO十大成功特質)

3..耶穌說:「…我也必須向別城傳神的國為福音,因我奉差遣正是為此……」(路加福音4章42-44節)。

4.展現負責到底的態度, 總是讓周遭的人覺得積極與進取,不會一遇到挫折就立刻當縮頭烏龜,還是有勇氣往前衝,面對設定的目標往前跑。

(1.)面對一些始終都要做的事,逃避是沒有用的,應該動進取,而非被動執行。面對逆境或危機,建立正面的態度,才能發現新的可能性。

(2.)很多不可能都不是真的,只是因為我們認定它不可能。一但放下固有的想法,新的可能性就出現了。

(3.)有些事情是我們能控制的,有些是我們不能的,有些是我們能控制而沒去控制的。 我們無法控制很多事情,但可以控制自己的態度和行為。

C.養成禱告的習慣,尋求的旨意並得著能力

1.不論耶穌有多忙,每天都會找時間獨處禱告。 「清早,天未亮的時候,耶穌起來,到曠野地方去,在那裡禱告」(馬可福音1章35節)。

2.每天一段「安靜的時間」。 利用這段時間將你的計畫與問題告訴神,檢討現況並評估你行動的優先順序,藉著的話找出成功生活的法則。

3.我們在天上之父是無處不在、無所不能,祂「能照著運行在我們心裏的大力,充充足足的成就一切超過我們所求所想的。」(弗三20)

(1.)能力泉源在於神

a.基督徒要從世人中分別出來,作世上的光和鹽,見證神的榮耀,這不能靠自己作好,必須從神那裏支取靈力。

b.信徒必須緊緊連接于能力的泉源──我們的神。而我們所有的能力,都是從禱告得著,這是基督徒生活的一個定律。(約十五5-6)

(2.)才能發揮能力

a.神所重用的人不是法老王宮裏的摩西,乃是米甸曠野牧養羊的摩西;不是迦瑪列門下嚴守律法的掃羅,乃是那在大馬色途中悔罪後而改變的保羅。 箴言28:25心中貪婪的,挑起爭端倚靠耶和華的,必得豐裕

b.禱告就是工作,我們不要忘記禱告是工作的開始,沒有以禱告為開始的工作,它的後一部分一定會失去能力,使這項工作歸於失敗。

(3.)工作才能省力

a.耶穌復活之後,西門彼得在提比哩亞海邊向另外幾個門徒說:「我打漁去,」他們說:「我們也和你同去。」他們就出去,上了船,那一夜並沒有打著什麼。天將亮的時候,耶穌向這些門徒顯現,親切地吩咐他們,說:「你們把網撒在船的右邊,就必得著。」他們便撒網下去,竟拉不上來了,因為魚甚多。(約21:1-6)

b.這事實叫我們看到這幾位門徒整夜打魚,他們一定在船的前後左右都撒過網,但是整夜勞苦卻一無所獲,現在只按照耶穌的一句話去行,非常簡單地把網撒在船的右邊,竟有意外的收穫,遠超過他們所求所想的。

c.多少時候我們因不先禱告,只為某事奔走勞碌,花了九牛二虎之力,結果徒勞無益。如果我們先去安靜地求問神, 祂會藉著聖靈的啟示,指出你當行的路,只要你肯按神的指示去行,就會事半功倍地成就奇事。

 

(4.)富足憐憫貧窮

箴言28:27賙濟貧窮的,不至缺乏佯為不見的,必多受咒詛

 

聖經經節

1、 於是耶穌又對眾人講論說,我是世界的光,跟從我的,就絕不在黑暗裡行,必要得著生命的光。法利賽人就對祂說,你是為自己作見證,你的見證不真。耶穌回答他們說,我就是為自己作見證,我的見證還是真的,因我曉得我從那裡來,往那裡去。(約翰福音8章12~14節)

註:生命的光-憑著人裡面生命的感覺,在人裡面照耀,拯救人脫離罪。

2、 天亮的時候,耶穌出來,走到曠野地方。群眾去找祂,到了祂那裡,要留住祂,不要祂離開他們。但耶穌對他們說,我也必須向別城傳神的國為福音,因我奉差遣正是為此。於是耶穌在猶太的各會堂傳道。(路加福音4章42~44節)

註:傳福音-原文意宣報佳音,宣告(帶來)喜信,傳揚福音。因此,傳神的國為福音,就是將神的國當作福音、佳音來傳揚。

註:神的國-乃是救作生命的種子,撒到祂的信徒裡面,並發展為一個範圍,就是神的國,使神在祂神聖的生命裡,能在其中掌權。神國的入門是重生,其發展是信徒在神聖生命裡的長大。這樣的國,就是出於神生命的國,乃是救在這裡當作福音,好信息,所傳揚給與神生命隔絕之人的。

  • 天下雜誌288期特別企劃成功領導人的10大特質成功領導人的10大特質

90年代,企業領導人被當做英雄崇拜;90年代,企業領導人被當做英雄崇拜;但歷經萬難攀上高位的人,坐在位子上的時間,卻愈來愈短。有能力挑起這個重擔的人,可獲得巨額薪津,這樣的人才,目前嚴重短缺。到底這個工作需要什麼樣的特質呢?

  • 第1項特質:嚴正的道德感如果大老闆的價值觀不明確,企業的價值觀也會搖擺不定。因為優秀的人才,不願意在自己無法認同的企業工作。
  • 第2項特質:勇於做困難的決定許多決策,必須在資訊不足的情況下做出。不忍造成別人痛苦、害怕樹敵及決定的人,不適合擔任企業領導人。
  • 第3項特質:思想明晰、能掌握重點這是做困難決策的必備條件。企業領導人必須在時間壓力下處理複雜多面的議題,解析出關鍵要點,才能規劃有效的策略,此外,對於無法達成的事項,也要務實地放棄。
  • 第4項特質:企圖心最好的領導人,是帝國建造者,他們要創造可以留傳後世的基業。這不是自大的個人野心,而是對卓越的狂熱及永無止境的追求。這是優秀領導人不可或缺的條件。
  • 第5項特質:有效的溝通技巧這是相當新的要求,企業領導人須要具有說服力面對媒體、分析師、股東、環保團體等;同時也要激勵員工,必須能提出清楚的願景,激勵員工共同追求。如果無法贏得員工的信任,建立自己的誠信,就無法達成這樣的任務。
  • 第6項特質:知人善用由於人力資本愈來愈重要,所以領導人要有識人之明。領導人最重要的任務之一,就是決定誰最適合哪個位子。和大部份的高階工作一樣,同時需要直覺與經驗。
  • 第7項特質: 培育人才、為公司儲備未來領導人高效率領導人不但知人善用,更是好老師。能將自己的技能,傳授給身邊的人,並鼓勵其他的人也教導同事。

         第8項特質:自信會忌妒屬下的領導人,無法博取屬 下的忠誠。自信使人能夠承認自己的弱點,並尋求協助,而不會過度防禦,自 覺不如人。

         第9項特質:適應能力在事情不順遂時,仍能保持活力與彈性。領導人不只要能察覺市場、民意、政治風向的變化,還要能迅速找出應對之道,不被自己過去的信念所侷限。

        第10項特質:魅力MBA課程不會教你如何培養魅力,MBA課程不會教你如何培養魅力,但成功人士幾乎都擁有這項特質。這有時需要一點運氣,但運氣是可遇而不可求的。

聚會的結束是團契的開始:D

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要常常回到我們當中喔

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